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“反季节”求职,机会更好


 春节前往往是才市淡季,而记者前天在南京文化艺术中心的大型招聘会上发现,“反季节”招聘的企业仍有不少。该招聘会的举办单位南京人才市场相关人士表示,这对尚未落实工作的大学生和有“跳槽”打算的求职者而言,是个较好的时机。据悉,南京人才市场春节前还将举办10多场招聘会,其中包括每周六在南京文化艺术中心举办的2场综合性大型招聘会。


19日上午10点,200多家企业在招聘会现场布置好了展台,招聘规模并没有因为临近春节而明显萎缩。金德管业集团专程从沈阳总公司赶来招兵买马,开拓南京市场。招聘负责人刘先生说,他们更需要经验丰富的求职者,招聘目标主要锁定于“跳槽”人群,所以选择这个时候开展招聘工作。他解释,年底常常是职工调整目标、确定新年度工作思路的时候,加之年终奖陆续发放,打算换个工作环境的人这时候会到才市转转,寻找时机。


某建设技术发展公司则倾向于招聘应届毕业生,公司负责招聘的工作人员认为,与“金九银十”的才市旺季相比,春节前更容易找到吃苦耐劳、踏实上进的大学生。“如果是去年的毕业生,到现在还没落实单位,肯定更加珍惜工作机会。如果是今年的毕业生,快过年了还想着找工作,将来应该也比较敬业吧。”


南京人才市场相关人士表示,常年与招聘单位接触,他们发现,“反季节”招聘的企业提供的岗位更加实在。他解释,一般企业到了年底主要忙于内部结算和人员调整,确实因业务扩展急需新人才的企业才会提前排出用人计划。才市旺季时节,对求职者而言虽然选择更多,但其中也有不少企业只是在进行人才储备。因此,该人士建议相关求职者要抓住这一时机,工作落实了回家过春节更加安心。


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